fbpx

Uvijek smo oduševljeni činjenicom da nas zaista okružuju sjajne Super Žene. Jedna od njih je i Lejla Zonić,  asistentica izvršnog direktora kompanije Alma Rass. Pored toga ona je dugogodišnja aktivistkinja kroz nevladine organizacije u Bosni i Hercegovini, neko čija je velika ljubav ples a sveukupno uspješna mlada žena na koju možemo reći da smo i više nego ponosni. U nastavku vam predstavljamo ovu mladu ženu i samo dio njenih inspirativnih promišljanja.

Draga Lejla, Vaš život je nekad bio ples, nevladine organizacije, kulturni događaji, a danas ste dio najvećeg BH brenda, Alma Ras. Koliko su sva ta iskustva pomogla da se snađete u današnjem poslovnom okruženju?

Vrlo lako to mogu objasniti. Sa plesom se rađa posebna ljubav i osjećaj za timski rad. Ples je umjetnost i sport u jednom, gdje naučiš biti nježan i grub (na poseban način), što je posebna simbioza pomenute dvije struke. Također, naučiš da slušaš druge ljude – koji nisu tvoji roditelji i slijediš njihove savjete – imaš poštovanje na skroz drugom nivou od onog nivoa koje redovno imaš prema ljudima koji su stariji od tebe. Kroz ples se rađa strast. Kroz ples dobiješ želju za ostvarenje cilja (za pobjedom), naučiš šta je konkurencija i kako da se nosiš sa istom, naučiš i da gubiš, a što je najvažnije po meni: stekneš disciplinu. Naučiš da cijeniš mukotrpan rad kada vidiš rezultate koji on donese. Ovu strast o kojoj pričam, znam prepoznati u ljudima, te vidim kako se ona projektuje kroz njihove životne aktivnosti van plesa.

Mogu to objasniti i na sljedeći način: U životu pravimo korake ka cilju i što bolji korak napraviš, u pravom smjeru, bliži si ostvarenju tog cilja. Tako je i u plesu: što bolji korak napraviš, ti si bliže peharu.

Dalje, nevladine organizacije su mi pomogle da razvijem vještine/kompetencije koje nismo imali u formalnom obrazovanju. Mnogo sam putovala, mnogo različitih isustava sticala, različitim temama se bavila – jer me je interesovalo mnogo toga. Napravila sam jaku mrežu poznanstava. Željela sam da mogu razumjeti što više ljudi, da mogu da pričam jezikom umjetnika, ekonomiste, diplomate, sportiste, IT stručnjaka, itd. Uz to, ne znam gdje me život može pustiti, čime se mogu početi baviti, šta će mi biti potrebno od znanja za to. Željela sam biti spremna da komuniciram i radim u različitim sredinama. Bila sam koordinator brojnih projekata, predsjednik organizacija, a to me je dovelo do rada i u međunarodnim organizacijama (UNDP BiH, projekti agencije), zatim i vladinim (Općina Centar, pregledanje projekata) i mnogim drugim.

Sarađivala sam sa velikim imenima i kompanijama, govorila svoju priču na brojnim konferencijama, bila trener na dosta seminara, a potom me tajni oglas za posao doveo do brenda koji ste ‘pomenuli: Alma Ras. Mnogo se nauči u raznim branšama, u svakom poslu na određeni način prelaziš svoje limite, izlaziš iz komforne zone, učiš nešto novo, upoznaješ nove ljude i stvaraš mrežu ljudi, od kojih ti neki postanu jako dobri prijatelji i oslonac u poslu.

Koji su to najveći izazovi u Vašem poslu?

Trenutno, Korona.

Koje osobine posjeduje dobar a koje loš lider?

Ovo pitanje niko ne može odgovoriti u potpunosti tačno. Upravljanje ljudima daje posebnu dimenziju osobi koja to radi, koju možda drugi ne vide. Uz to,  zavisi koliko ljudi ima u priči. Imamo i to koliko ljudi žele da ispunjavaju svoje obaveze, a pored toga zavisi i od osobe na koji način će se postaviti da vodi ljude ispred sebe. Lider može biti samo dobar. Loš lider ne postoji, jer on automatski nije lider. Dok, po mom mišljenju, postoji razlika između lidera i šefa. Lider je osoba koja vuče čitavu liniju, kao primjer ostalim u liniji da i oni to trebaju da rade. Lider treba da bude osoba koja ima osjećaj za situaciju i osobu koja se našla u toj situaciji, a da je vezano za obavljanje poslova koji su vezani za liniju zadataka kojom jedan lider upravlja. Lider treba da napravi dobru procjenu ko mu donosi dobro, a ko loše i prema toj procjeni da pravi plan daljeg upravljanja. Šef je već neko ko se toliko ne interesuje za ljude i nije baš svijetao primjer rada i truda, nego očekuje da njegovi saradnici sve za njega obavljaju, bez neke posebne pomoći ili praćenja situacije u liniji zadataka. Kod ovakvih ljudi, saradnici u poslu vrlo često budu demotivisani, a sa tim se nastavljaju brojni drugi problemi.

rbt

Šta biste poručili mladim djevojkama kao svojevrsnu motivacionu poruku?

Postavit ću se kao da to već nekom govorim: Keep on it. Radi šta želiš i što te čini sretnom, djevojko. Ne podliježi uticajima i nametanjima„Daj ba šta će ti to“. Svašta sam ja „štaćetito“ uradila i koristilo mi je. Pusti se osjećaju.

Koje su po Vašem mišljenju odlike SUPER ŽENE?

Mogu ja ovdje puno toga napisati, ali super je kada neko prepozna i cijeni ono što si ti (bilo privatno ili poslovno). Samopoštovanje je najbitnije. Ostalo što može da krasi ženu je snaga duha, njen karakter, empatija i odlučnost.

Koja žena Vas inspiriše?

Nemam odgovor na ovo. Može se desiti neko random na ulici, neko random na TV-u ili u novinama. Može biti nova žena koju upoznam i malo me osvježi energijom. Ko zna. Sve smo mi inspiracija na svoj način (nekom). 😊

Najbolji poslovni savjet koji ste dobili?

Parafrazirat ću: Šta se sikiraš? Problem neće biti lakši ako se sikiraš, desio se i ne možeš napraviti da se NIJE desio, može samo tebi biti teže ako te uspori u rješavanju istog.

Kako se motivišete?

Čitanjem posebne literature isključivo koja je za to, ima zaista mnogo toga za pročitati, ali ne volim o tome mnogo da pričam osim ako dođe prilika da nekom pomognem ili dam savjet. Pored toga motivaciju nalazim i kroz gledanje raznih videa. I da, ja sam inat osoba. Imam i tu dozu motivacije, iako to nekad nije dobro.

Šta je za Vas ljubav?

Zavisi koja ljubav 😉 Prijateljska, roditeljska ili ona sa leptirićima? 😉

Ljubav je, po meni, nešto lijepo i što treba da traje, ako je iskreno. Ljubav inače svi povezujemo odmah sa partnerom. Meni se nije baš desilo da tu ljubav je doživim u punom obimu (kako slušam priče), ali sam imala lijepu ljubavnu priču. Vjerujem da za svakog od nas ima osoba koja je namijenjena baš nama.

Svjedoci smo svakodnevnog „odliva mozgova“. Vi ste primjer da se trud i rad uvijek isplate. Šta bi poručili mladim ljudima koji su odavno spakovali kofere čekajući svoju priliku da napuste našu zemlju?

Ne zaustavljam ih. Ne treba ih zaustavljati. Ima i mladih koji se vraćaju, ne zaustavljam ni njih. Nekom je sreća negdje drugo, to trebamo prihvatiti. Nijedna država nije idealna, a posebno naša, ali opet BiH je naša uvijek i njoj se uvijek možemo vratiti sa znanjem koje smo stekli negdje vani. Može se na taj način čovjek osvježiti. Nikad ne znaš šta je kome potrebno i ne treba imati ograničenja. Istina je da gdje god da odemo, bit ćemo stranci, ali nekom je potreban takav stil života i možda novi početak, novi izazovi. Ukoliko ovdje nije pronašao što mu je potrebno, možda se desi negdje drugo.

Budući da je tema COVID-a 19 još uvijek aktuelna možete li nam otkriti šta ste vi kao velika kompanija Alma Rass naučili o poslovanju u krizi?

Naučeno je da se ne uzima ništa zdravo za gotovo i da moraš imati – ne plan B ili C – nego čitavu abecedu planova.

Kako provodite slobodno vrijeme?

Volim da šetam. Čim je krenulo malo ljepše vrijeme, to sam počela da praktikujem svaki dan. Na taj način mi se malo slože misli, pa da mogu sutradan bolje funkcionisati, da nisam psihički „razbacana“.

Šta jedna žena ne smije nikada zaboraviti?

Ne smije zaboraviti sebe!

Za kraj, koje su tri stvari bez kojih ne biste mogli zamisliti svoju svakodnevnicu?

Voda, hrana, osmijeh.

(zenski.ba)